Hello Baby_3_三刀八木

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    早春的夜晚还是吹着凉飕飕的风。八神光从热闹的会场走到街上时，稍大的温差让她裹紧了风衣，这种凉意总是让人想要小酌一杯。八神想想自己今晚的时间本来就已经被这应酬耽搁了，眼下也根本没有心情去琢磨工作，于是在去车站的途中突然转向，朝附近的酒馆走去。

    室外的凉风和酒馆内部也有着温差，八神走进来的时候只觉得自己的脸被蒸得迷迷糊糊，她随意在吧台找了个高脚凳靠下，要了杯威士忌。也许是前段时间的身体亏空还没有恢复过来——前段时间为了补上设计组捅的大篓子，八神一周只睡了不到25个小时，最后不但身体搞垮了，项目也没能跟上——挥之不去的阴霾一直缠绕在八神晕乎乎的脑袋里，直到凉凉的酒液下肚才稍微觉得醒过来一点。

    叶月小姐说的话又一次在八神脑袋里回放。

    “……我直说吧，艺术监督这个岗位，对整个项目的重要程度你不会不知道，我不希望我们一直保持在这种将就的境地，所以我希望你能够接手。”

    “远山在管理上的才能可以辅助你，如果你愿意接下艺术监督的工作，我和远山都认为这样是最好不过的。”

    上周的FSIII开发会议中，决策组定下了“删除问题支线任务”的解决方案。会后，叶月小姐马上就向八神表示：希望她考虑再次接手AD的职位。八神当时以连轴转了一周体力不支为由，推辞掉了。没想到一周后，叶月就安排了在这次发布会中再次提出请求。

    《精灵物语》系列是叶月和八神从零开始一手开发打造出的实绩，八神不是不明白叶月的担忧。只是，从FSII到这次事故——连续两次的失败，让八神实在没有办法相信“自己能够做好AD”这件事，只好以“开发项目已经进行到中期”、“伦的管理工作没有漏洞，只是我自己的疏忽”回避掉。

    从来都十分苦于人际关系的八神，在进入职场后为此吃的亏不少。从刚入职遭到前辈打压，到FSII时期新人离职，她打心眼里不相信自己这次真的能胜任管理下属的岗位。

    八神续到第三杯的时候，她听到酒馆门被打开的声音，凉飕飕的风鼓进里面带来清新的空气，又很快被闷热吞噬。她偏着脑袋，看海子坐到了她旁边：

    “好巧啊，你也偷溜出来了吗，阿波根？”

    “请叫我海子。”海子招手点了朗姆酒，“刚好抓到了一个准备入职的新人顶了杂活。”

    “职权欺压吗，好过分哟，哪个新人这么可怜？”

    “叫做凉风青叶，是准备入职人设部的，你应该会有印象吧？”

    “凉风……完全没印象。”八神根本没工夫关心海子的顺口一提，接连喝了多少自己也数不清，喝得醉醺醺，心头上又重重压着心事，有点借酒消愁的意思。想着想着，八神把杯中残酒一口闷下，醉醺醺地小声说：“话说回来，抱歉啊。”

    海子居然问：“为什么？”

    “啊、就是……人设组这边的事情，让你们的付出都白费了。”

    “我不接受。”没想到海子如此冷冰冰地回应道，“你抱歉的地方错了。”

    八神苦笑出来：“欸？计较称呼对你来说反而更重要吗？！”

    “你是笨蛋吗？”海子放下酒杯盯着八神，“项目开发途中碰到危机导致转变策略，对所有人来说本来就是稀松平常的事情，倒是你，一路顺风顺水惯了的天才根本不懂得挫折的滋味吧。你这种道歉，也太瞧不起人了。”

    “还是那么严格啊，阿波根……”被教训得悻悻然，八神转过脸，飘飘乎乎地把酒杯磕在台子上示意续杯，又道：“我果然还是无法胜任管理层的职位，人际关系本来就不是我所擅长的，更何况管理部下。”

    海子看她这副样子也没了脾气，沉下声音说：“你要是真心感到抱歉，就给我快点清醒过来！AD这个岗位不论你接不接，开发进程也要继续，麻烦你在接下来的工作中保持水准。”

    正说着话，海子被她的电话打断。八神转回来装作自顾自喝酒的样子，眼睛和耳朵却不时朝旁边探：只听海子对电话里说着“抱歉今晚没时间了”、“这是威胁我吗”之类阿波根常用语，然后用少有的无奈口气说着什么