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    办公用品再暴利，除去各种成本，净利润也有限，毕竟耗用的资金流不大。但被偷，尤其是贵重耗材被偷，就是实打实地亏本，且亏大发了，亏的全是辛苦赚来的净利润！

朱贝妮想到，有一次自己去就近的浦东分公司督查，正是酷暑时节，一个客户临时急用白板，业务员小邵没法把那么大规格的白板绑到电瓶车上，急得额头直冒汗。后来有人出主意，说可以电瓶车后带个人，由后面的人来拿白板。

目视两个不算高大的业务员，顶着酷暑，夹着沉重的白板，骑在晒出柏油味儿的路上远去，朱贝妮心里难掩心酸。业务员不容易，风里来雨里去，还冒着交通事故的风险。公司运转，靠的就是这样得来的血汗钱。难怪总经理要跳脚！

工作了几个月，新人小白如朱贝妮也意识到，办公用品商贸公司的入行门槛很低。有了电商之后，办公用品的价格也很透明。公司生存，全靠维持足够的客户量，以量取胜。而保住客户，只能拼服务。怎么样才叫服务好呢？客户说要，你有且马上给！

采购部，就是保障“有且马上给”的部门。

第044章请吃炒鱿鱼

采购部虽然名义上只是一个部门，其实更像是一个独立运转的机构。

公司的采购部没有像其他职能部门那样在总部上班，而是在位于苏州河畔的上海工业批发部内部——借着地缘优势，消息更加灵通。采购部有十几名同事，算是公司诸多部中人员最多的一个部了。

借着内刊一次“纸张”专题，朱贝妮走访过公司采购部。亲眼目睹过采购部是如何运作的。各个分公司将采购需求传真、邮件或电话给采购部，采购部有专门工作人员将各分公司的需求分类汇总，再到不同的供货商那里订货。晚上，采购部的物流车将货物分送到各分公司，第二天，分公司就能及时将货物送给客户。可以说，采购部是公司的心脏——还是一颗长在总部骨架外的心脏。

采购部的特殊地位，自然招来总经理的特别关注。总经理隔三差五找采购经理聊天、喝茶，客客气气地敲打，以防出现采购与供货商沆瀣一气，虚高采购或以次充好。如是敲打，二年如一日。

在总经理的特别关照下，采购部基本无纰漏。总经理对此颇为自豪。不曾想，敲打仍在继续，这几天却接二连三出问题。

还不知这一趟，总经理怎样跳脚骂人骂一天呢。

没想到，不出两小时，总经理就回来了。

算算总部离上工批，单程都将近一小时。总经理倒是去了，还是没去采购部呢？同事们都一头雾水。

朱贝妮偷偷观察，发现回来时的总经理像丢了魂，神情低落，十足沮丧模样。

大家正纳闷，小安开始放消息：总经理去到采购部，二话不说宣布开除了所有的人。他自己一脸痛惜，现场泪水打湿双眼：“希望你们从中学到教训，悬崖勒马，从此走上正道！”说罢离场，留人事和法务清理后续。

居然分分钟做了这样大动作的事情！是深思熟虑过的对策？还是一时义气决定？朱贝妮深表懵圈。

中午吃午饭的时候，同事们不免低声议论这件事。

“