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的还说降低一部分人待遇，提高一部分人待遇，共同度过难关……还有更狠的，精简队伍。

工人代表们越听，越觉得脑门疼。

他们不想接受帮助了，真的，自己就能养活自己，不用给矿上添麻烦了。

许南南也有些懵。这时候的同志们大局观上面还是很团结的，所以遇到问题了，就想到平均分配了，牺牲一部分人利益，照顾另外一部分人，这不是很正常吗？就像现在农村分粮食按着劳四人六来分，不也是照顾不能干活的老弱吗。许南南发现，自己坐在这里面，心胸那就太狭隘了。她还真没想过牺牲自己照亮别人……

李矿长听完之后，面带微笑。看着没发言的许南南，“于南南同志，你有什么想说的吗？”

许南南都不好意思开口了。她觉得这事儿不好办，所以想了半天，也就想了个不是办法的办法，准备蒙混过去。结果现在大伙这么慷慨激昂，这么大公无私，她这法子还真不好意思说。

见许南南不说话，李矿长以为她是不好意思呢，有心栽培这个挺有潜力的小师妹，李矿长温和道，“没事，都是同事，有什么说什么。不管说的合适不合适，都不会有人怪你的。”

领导都这么说了，许南南也不好不说了。

“咱矿上工人们家庭环境都不一样，有些缺粮，有些缺穿的。我想着要是能综合一下，要是缺粮食吃的家庭，少用点工业品，拿这个去换粮食，总能够缓解压力的。缺工业票和穿的家庭可以拿粮票换工业劵和布票。这个个人名义肯定是不好办的，我建议由工会这边组织这事儿，当然还要矿委监督。”

工会闲着没事干，正好办事儿。但是这和工人利益扯上关系了，当然还得矿委加进来。许南南阴谋论一番之后，觉得这个法子还算不错。最起码两边都不得罪。工会有事儿干了，矿委以后能正大光明的压制工会了。

李矿长听到她这主意之后，脸上的微笑没了，变得严肃起来，看向刘会长，“我觉得这主意还行，下去之后可以讨论讨论。”

刘会长松了一口气一样的点头。

只要工会不变成工人们的公敌就行。

下面的工人也开始议论纷纷，说着这事情的可行性。想了想，大家都觉得行。以前私底下也这么干过，可是这矿上人多，也不是每个人都是熟人。不熟的人家，咋知道人家是缺吃的还是缺穿的，要是能够组织一下，就方便多了。关键是这事儿不会损害大家的利益。

许南南还在想这事儿能不能成呢，旁边一阵鼓掌声传来，许南南脑门一黑，旁边这位林指导员竟然鼓起掌来了，声音还挺大。

很快身后的人也受到感染一样，跟着鼓掌。

李矿长笑着压了压手掌，“好，这些同志们的意见，我们都记录了，回头矿领导们会讨论这些事情的可行性，下午矿委和工会就会组织人去各部门进行选票，选先进职工，大伙可要坚持公平公正的原则，把选票投给真正的好职工。”

又是一阵雷鸣般的掌声。

下午，采购科这边的气氛就有点儿紧张了。

之前没抱希望还不觉得，现在有希望了，反而开始患得患失了。

矿上每年就评选三个先进职工。别看这只是个人荣誉，可年底评选先进办公室的时候，可是和这个挂钩的。

就是老肖科长，都开始