第一二二章跨越式发展 (第1/3页)

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年月9日，农历腊月二十三，渝州大剧院外气球高悬，彩旗飞舞，一派喜气洋洋的景象。

直辖市999年总结表彰大会暨年工作动员会正在进行。

应该说，这个总结表彰大会比较特别，近年来，已经很少进行这样全市规模的总结表彰大会了，一般均是各行业各系统自行进行总结表彰。市委市政府的工作动员会，通常也会在春节之后进行。因此，这个总结表彰大会便显得有些不寻常。

这是曾垂普担任直辖市市长后第一个完整一年的总结表彰会，也是贺昌国就任市委书记之后，第一个总结表彰大会。这个表彰大会是曾垂普提出来搞的。过去两年，直辖市生了很多大事，做了很多大的举措。譬如农业税全免、4万平方米公租房建设等等，均引起了全国范围内的关注，也引起了市里各个阶层的广泛关注。换句话说，在直辖市的干部队伍里，多多少少引了一些思想上的混乱。曾垂普认为有必要在这个时候召开一个全市的干部大会，统一思想和认识。齐心协力，搞好新年度的工作。

贺书记对于这个表彰大会的决定表示支持，贺昌国正在筹划年将对全市正处级以上领导干部进行全面的绩效考评制度。将干部队伍建设特别是主要领导干部的提拔使用和监督正规化，制度化，长期化。

在此次大会上进行讲评，要算是一个预备工作。在此之前，虽然没有对主要领导干部的监督考评系统化，但是各种单行的考核办法，还是颁布了不少。以往均是针对某一个系统或者某一个方面的工作，进行单独的考核评定，类似这样全面的讲评工作，不曾进行过。

如今，曾垂普的建议正合他的意思，很快就和曾垂普统一了思想，赞成举行这个大规模的总结会。

会议由直辖市市委副书记、市长曾垂普主持，市委书记贺昌国，以及市委、市政府、市人大、市政协四套班子主要领导人悉数与会，在主席台上就座。市直正处级以上单位克政主要负责人；玉兰市所辖各区县党委书记、人大主任、区县长、政协主席领导参加了此次会议。

渝州大剧院内人头涌动，参加此次大会的党政主要领导干部。达到了一千三百多人。

曾垂普先总结了直辖市去年一年的整体工作。

曾垂普这个总结报告，事实上是999年度市政府工作报告的简化版。这个报告，本就是曾垂普准备在春节之后的全市人大代表会议上进行的，市政府办公室的一班笔杆子，准备了差不多一个月。原本这个工作，可以延后进行，毕竟全市人大代表会要在春节之后才召开。时间比较充足，各项数据的统计也会比较准确。现在既然要搞这个总结会，自然得提前了。市里两个领导一声令下，这个工作边被提前了一个多月，很多统计数据可还没有齐备。没奈何，秘书们加班加点，将市政府下属各单个催得鸡飞狗跳，要他们务必在最短的时间内，将各项统计数据尽快交到市政府。

说起来，这个工作也有很大的难度。因为市政府办公室的笔杆子们全都清楚曾市长的性格，此公最不待见的便是虚假的统计数据，略略有些误差，曾市长可以容忍，统计数据不可能完全准确。但要是相差太远，注水过多，主持书写这个工作报告的干部，不免被狠狠“修理”一番。

曾垂普这个做法，在全国的省市领导之，绝对是一个“异类”。如今这世道，什么玩意不注水？不要说政府工作报告了，你就一屠户，不往猪rou里注水，也糊不了口

既然摊上了这样一个“另类”市长，大伙儿也只有努力去适应他，一改以前的工作方法，尽可能将数据搞准确一些。

以至于曾垂普刚刚担任玉兰市长的第一年，代表市政府作政府工作报告的时候，细心的代表们便现曾市长的政府工作报告与前任市长的政府工作报告，在数据上有比较大的出入。一些好事者甚至将前任市长前一年的政府工作报告翻了出来，与曾市长的政府工作报告相对照，现了好些有趣的情形，在很多领域，直辖市的增长在一个