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工作人员把他们带去了人才市场的招聘公告栏。几大块宣传墙摆在那里，上面密密麻麻地贴着各种招工信息。何勋大致扫了一眼，发现海报颜色统一分成了红、白、蓝三种颜色，蓝色最少，红色次之，白色跟野草一样多。

    仔细一看，原来白海报的发布者都是私人、个体或者民营企业，而且招收的是普通人，工资从一千到四千联邦币；红海报是什么单位都有，但要求必须是异能者，工资要比白海报的高很多，甚至有一万联邦币；数量最少的蓝色海报则是来自当地政府，俗称公职人员招聘，岗位看起来比较沉闷，薪水最低，只有五百到两千联邦币，好处是工作环境相对轻松和安全。

    何勋首先就跳过了红色海报，然后只考虑一个行业——种植业。

    白海报工资较高，有四五家企业招收小工看护农场，但无一例外都要求正式居民，而且工作时长长达十四个小时，还不包吃住。无奈之下只能转向低廉的蓝色海报。政府工种大部分包含住宿，有些还提供一日两餐，其中工资最高的是搜救小组，但招聘简章提到此工种优先异能者，因为野外援救极有可能遇到险情；余下的还有户籍处、档案管理等等，这类“文员”工资和福利都是最低的，只有五百联邦币和一间宿舍提供。何勋同样跳过，找了半天，终于找到自己想要的“农田看护”。

    在开荒大纪年初期，植物的衰化反应在新星球得到一定的抑制，但幼苗的死亡率仍然非常高。一开始科学家企图通过电子控温控湿，定时定量灌溉营养液增加植株的成活率，但效果十分有限，后来有人无意中发现，长期待在人体附近的幼苗长势比其他幼苗坚韧，特别是木系异能者在场更能加强这种效果。但这个时期的变异人还很少，木系异能者更是和需求及其不匹配，于是只能请数量最多的普通人来看护农作物。

    而何勋心里清楚，真正遏制衰化反应的却是那些剧毒的瘴气，只不过现在的科学家还没能彻底解开这个谜团，他们的任务太繁重了，宇航局选定了数个星球作为驻扎地，改良大气层、新建基地、研究逐渐开始变异的异能者，太多的课题摆在眼前，农作物培植方面，他们只能暂时交给市场——利润会驱使商人们创新，就让民间完成这项光荣使命吧。

    何勋对这种局面是喜闻乐见的，因为他不仅拥有比别人更丰富的经验、更先进的知识，最重要的是，他有一汪泉水，泉眼就在他右手食指上。当吸附到一定量的瘴气时，泉眼处就会落下一滴泉水，对植物而言，这清泉水就如同强效催化剂。

    不过现在吸入的瘴气不足，而且何勋也没有种子、没有农田，自立门户还为时尚早，在此之前，他需要一份能养活自己的工作，并且缴纳完欠债获得梧桐镇的正式身份证。

    何勋最终选定了一份看守玉米基地的工作，这份工作两班倒，其中夜班比白班多五十块联邦币，月薪一千二百五，提供住宿和晚餐。

    登记人员把他带到郊区，跟他大致讲了他的负责范围，又把钥匙给了他：“你今晚开始正式上班，六点钟会有晚饭送过来。这批玉米处于生命力最强的抽穗期，如果你干得细心，抽穗率在20%以上我们会有奖励，低于10%会扣工资，惩罚超过三次我们就会解雇你。”

    “灌溉和除虫施肥都有机器人执行，但看护人要经常下地查探生