128.可曾想过，人心能有多丑陋？ (第1/3页)

    

128.可曾想过，人心能有多丑陋？

    「经理，向妳报告今天的行程，九点半开分公司主管会议，十点半股东会议，十二点午休，下午一点与财务人员商讨新合作商的企划案，三点部门对外营运目标会议，四点半与客服部主管会议。」

    「.......。」

    「以上报告，目前时间为是九点十分，请经理稍后前往六楼会议厅开会。」

    「...林秘书。」

    「是。」

    「明天的部门会议取消，请大家各自回去提供一份文案缴交即可，三点的外务检讨会议也取消，改为下礼拜一并做总结，再给他们一周时间把握业绩成长率，然后替我预约一间餐厅，我要包厢的位置，两位，明晚七点，需要代驾，再去订购一件女用商务包，头层牛皮黑色经典款，六点前就要，包装必须是精品规格，等等传两间店家资料到妳信箱，费用不用报统编。」

    一长串交代事项，二十秒以内结束。

    「...知道了。」

    林喆茜在蔡芯倪身边学习到最快的技能，就是笔记写字要很快，或是耳力跟记性要很强，不然绝对跟不上口述。

    大主管的时间就是金钱，甚至比钱还要贵，任何一点耽搁都会阻碍完美主义，变成瑕疵留在印象里。

    高标准高要求的蔡经理今日一如既往的高冷，眼神透出锐利的盘算，打从一进门就有冷风吹进林秘书的神经细胞。

    随后，又是一天的紧绷。

    她从头到尾都没有正眼瞧过林喆茜，只管一心多用的边说指示边回复笔电的商务讯息，以及签章堆积如山的公文书。

    说来有点灰心，规划行程明明是秘书的分内工作，结果蔡经理反而已经着想到明天，甚至有时是几天后的待办公务，并能快速从中调整一二，但仍然不影响整体流畅的进行到位。

    从一些细节上就能分出业务能力的高下，但身为高官的秘书，似乎都只做一些小毛小碎的琐事，毫无发展与提升空间。

    虽说辅佐的工作本就这么乏味无变化，必须依附主管的心态才能有所成长。

    但。

    高材生林喆茜总觉得委屈了自己。

    直到今天。

    都觉得蔡芯倪不那么信任她，连一些明明可以由秘书处理的事，好像都宁愿自己去做也不要交代下属去整合。

    什么都要捏在手上…。

    她知道以目前的本领来说，远远比不过蔡经理，也明白要是今日她们身在同位，也很有可能不是对手。

    不过。

    是真心希望蔡芯倪可以多给她一些所长发挥，防心不要防的那么重。

    这算的上是抢工作吗？

    待在这种人底下做事能看见什么前途，林喆茜自己也很难预测。

    这时。

    她想起徐御瑄这号人物…。

    十一点，蔡芯倪连续两场会议都不需要秘书陪同，难得的悠闲时光，林喆茜能总算透口气的走出经理室，到外头办